刚才看见有人问关于群大山带人时间的题目,小弟尽管算不上顶及高手,也算是略有新得,在这边为 大师解答一下,也算是抛砖引玉了,回覆的不周到指望高手高手高高手来指正. 结果为大师先列出少少数据，以便大师更好的剖析，大山全防防御力请求是１４２８，熊怪是视频斗地主游戏一 圈共５７只（不算熊王），每只怪的经验xxxx. 目前给大师介绍一下拉怪群怪的办法： １，跑圈群法。 有或者我没掌管切确的办法吧，始末我多次测验考试，我确实没发现跑圈群法有什么可取之处，本人用１３６青云群大山测验考试，用雷光遁龙诀，杀５７只怪至少都要１分钟以上，假使１１７以下青云能在１分２０秒内杀完５７只怪，成就才干和我第二种办法十分。 缺陷：有２个：１是不经济，不可以拣奇珍。２是便当怠倦，对待想在大山带店东赚钱的玩家十分不成取。 利益：对装备请求较低． 带人速度：★★★ 奇珍获得量：★ 怠倦水平：★★★★ 药物花消：★★★★ 装备请求：★ 危机系数：★ ２，半圈不间歇群法。 此种办法对防御请求较高，便是不管你单用天仙，依旧冰心都要全防或是 挨近全防，此种方法是我以为性价比最高的方法。 甜头：第一，每次群怪间歇时间能够充裕的拣取奇珍。第二，相应付第一种群怪方法不便利疲惫。第三药物用量少。 裂缝：装备恳求高． 带人速率：★★★★ 奇珍得到量：★★★★ 疲惫程度：★★★ 药物耗费：★★ 装备恳求：★★★★ 危急系数：★★★★ ３，半圈间歇群法。 此方法主要是结合冰心对天仙的冷却效率，天仙主防，冰心辅之冷却天仙通常是群３次，能够安歇一劣等技艺冷却。 甜头：能充裕拣取奇珍，更不易疲惫，药物耗费量少，配合天玄冰能够做到群怪零耗费 裂缝：带人速率不敷快，运用此方法群怪不顺应带包及的店主 带人速率：★★★ 奇珍得到量：★★★ 疲惫程度：★★ 药物耗费：★ 装备恳求：★★★ 危急系数：★ 目前给大家２种半圈群怪的拉怪方法： １，坐骑定点技艺拉怪法： 大家都懂得，要是我们拉怪的时候跑得太快，怪会甩掉，但是我们跑太慢，拉怪的时间又会耗费太多，红药的耗费量也会加大，于是奈何在十万大山公道运用天仙冰心及炼神的技艺便是决定我们群怪速率的症结，这些防卫及补助类技艺的施放时间恰好用来等怪，把等怪的时间和放技艺的时间合二为一，如许每拉一圈怪我们就能够节减２－３秒的时间． ２无坐骑定点技艺拉怪法： 此方法跟上一种方法的唯一分别辨别便是不骑坐骑，这个方法比拟顺应初到大山的青云，由于人的跑步速率慢于坐骑，于是不便利掉怪，大家初期能够用这种方法操练拉怪，此方法唯一的裂缝便是红药要费得多点． 在这给大家一个程序，便于大家测量自己的拉怪状态吧 １.一流高手 时间：２５秒（从怪开始跟你到你用出第一个技艺开始群怪） 数目：３２只以上 ２.通常的高手 时间：２７秒 数目：３２只 ３正常 时间：３０秒 数目：３２只 ４合格 时间：３０－３５秒 数目：３２ 操练注重变乱：初次操练肯定要保证怪的数目，在操练进程中，肯定要注重不要克意的钻营速率 去粗心了怪的数目． 带人注重的几点变乱： １，疲惫。 不要克意的钻营速率，群怪肯定要注重节奏，操纵好节奏本事群出效率。群怪是人与怪的对抗，在肯定程度内，操纵好精确的方法与形式，你就能够机械式的群怪。 什么叫做机械式群怪？ 兴味便是把群怪酿成一种条目反射，只要你人一到大山，身段就身不由己的机械式群怪，不管你脑壳内里想的是什么，你的手自己就会按着套路来，大家或许说我吹法螺，这点我确信大多数高手会有体会（本人最强一次，在ＵＴ和大家闲话，聊完觉察已始末了３个小时，群完之后有点梦游的感想）。 看见帖子里好多人群怪群久了会有想吐的感想，本来这点很好说明注解，你的注重力全集中到群怪上了，一圈接一圈的不吐才怪。 于是大家在操练群怪的时候该当注重细节的操纵，到什么地点该停住，该放什么技艺，在什么地点最少必要喝几个红，最多必要喝几个红，把这些都盘算推算好，找一套不管你奈何群都不会挂的套路，把这套路机械化，在群怪的时候把注重力迁移到其他地点，初期你能够听听歌啊，过了听歌这关能够去ＵＴ闲话，最高阶段便是边看电影或是边看小说边群． ２，安好第一。 由于大家在大山群怪，通常状态下装备恳求仍旧比拟高的，通常的人都必要天音打大防小防，大防小防消亡的那一刻才是最危急的，分外是用我的第二种方法群怪的，要是是冰心主防，当大防消亡的那一刻基本上都要挂掉，于是大家在打防的时候肯定要注重时间，要是怕忘了能够记在纸上，当感想大防时间要到的时候能够看一下，如许就会收缩被挂的几率． ３，本是同根生,相煎何太急. 不要去不经意或是信心去打压你的同业，青云手动带人都不易啊，你不尊崇别人的做事没紧要，你不能不尊崇自身的做事吧，一小时５元宝，年迈，我多多视频疯狂斗地主看你仍旧别带人了，你去当钟点工回来买点卡都比这得体． 由于小弟程度有限，写的对象比拟罗嗦，大家就应付一点看吧，写的不好的位置迎接大家指责赐正。究竟一私人看世界总会有束缚的。 |